photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Pour garantir la mise en œuvre du projet éducatif porté par l'équipe municipale, la commune de Gruissan recrute un animateur enfance-jeunesse (F/H), qui aura pour mission de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes publics accueillis en temps périscolaire (centre de loisirs, activités extra-scolaires et temps cantine). RELATIONS FONCTIONNELLES : 1 Directrice de Pôle 1 Coordinatrice Enfance Jeunesse 1 Directrice périscolaire et 1 Directrice centre de loisirs 2 Adjoints et 18 animateurs MISSIONS PRINCIPALES : 1/Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis et entretenir le lien avec les familles 2/Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre 3/Concevoir, proposer et animer des activités et des démarches pédagogiques dans le cadre du projet éducatif du service 4/Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail du poste : 65% (temps de travail annualisé) Horaires : amplitude d'ouverture du service de 7h30 à 19h00. Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés* Forfait[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'animateur.ice socio-éducatif élabore et met en œuvre des activités et des projets d'animation en lien avec le projet éducatif de l'établissement. Le quotidien de l'animateur(rice) est de : - chercher à travers son action à favoriser le vivre ensemble, à développer l'autonomie et la responsabilité des jeunes. - concourir également à la formation citoyenne des apprenant.e.s en les sensibilisant aux questions de société (environnement, santé, éducation aux médias, prévention, lutte contre les inégalités, etc.) dans une visée de transformation sociale. - S'appuyer sur les valeurs et principes de l'éducation populaire (accessibilité, participation active, intelligence collective). Missions : - Elle / Il est en charge de l'encadrement des apprenant.e.s au sein des hébergements et des espaces d'animation (foyer, salles d'activités, bar associatif, etc.). Elle / Il contribue également à leur organisation et leur bon fonctionnement au quotidien. - L'animateur.ice socio-éducatif H/F propose, organise et accompagne des activités d'animation en lien avec le projet éducatif (culture, loisirs, sport, art créatif etc.) sur et en dehors des temps de formation. - Elle / Il propose,[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e à assurer la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) de 25 places. L'EAJE est composé d'une équipe de 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance, 2 assistants techniques en structure EJ, dont un dédié à la récupération, la livraison, et la remise en température des repas, et 1 agent de préparation des repas délocalisé sur une autre structure. Le directeur ou la directrice "référent éducation et pédagogie" est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Enfance-Jeunesse. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible) Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : Vous assurerez des missions principales de direction : - la conception, l'animation et la mise en œuvre du projet d'établissement - l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - le développement et l'animation d'un réseau de partenaires - l'accompagnement des équipes - mais également des activités transverses[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Les Francas du Lot Les Francas du Lot recrutent un-e animateur-rice / coordinateur-rice pour assurer l'animation et le développement du Pôle Ressources Handicap Départemental, au service de l'inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les structures éducatives et de loisirs du territoire. Le pole de ressources a pour objet de permettre l'accès aux loisirs éducatifs de tous les enfants et jeunes. Il concerne l'accompagnement de tous les enfants de 0 à 17 ans et des familles. Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de la direction des Francas du Lot, et fonctionnelle de la coordination du prh, la personne recrutée aura pour missions : Accompagnement des structures éducatives - Informer, conseiller et accompagner les accueils collectifs de mineurs, centres de loisirs, espaces jeunes et organisateurs sur les questions d'inclusion ; - Soutenir les équipes éducatives dans l'accueil d'enfants à besoins spécifiques ; - Participer à la recherche de solutions adaptées avec les familles et les partenaires ; - Favoriser la continuité éducative autour de l'enfant. Animation du réseau partenarial - Animer le réseau des structures de loisirs, en[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une commune du secteur de Boué un apprenti secrétaire de mairie H/F. Une commune de Thiérache recrute un(e) alternant(e) pour intégrer son secrétariat de mairie tout en préparant le BTS Développement et Animation des Territoires Ruraux (DATR) à la MFR de La Capelle. Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale, de développer des compétences administratives, relationnelles et organisationnelles, tout en participant activement aux projets et à la vie de la commune. Votre formation BTS Développement et Animation des Territoires Ruraux (DATR) Le BTS DATR forme des professionnels capables de participer au développement des territoires, à la mise en œuvre de projets locaux, à la communication et à l'animation d'actions au service des habitants. Grâce à l'alternance, vous mettrez immédiatement en pratique les compétences acquises en formation au sein d'une collectivité locale. Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe de la mairie, vous participerez progressivement à l'ensemble des activités administratives et de communication de la commune. Accueil[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fort d'une présence sur le terrain depuis 1995, le SIMA Coise porte depuis le 01/01/2026 un 5ème contrat auprès de l'Agence de l'Eau Loire Bretagne pour la période 2026-2028. Celui-ci, s'est enrichi (depuis la précédente contractualisation) d'un volet sur la gestion quantitative de la ressource en eau en complément aux volets gestion qualitative, restauration des fonctionnalités éco-morphologiques des cours d'eau et moyens généraux déjà existants dans le précédent contrat. L'équipe du SIMA Coise est aujourd'hui constituée : - D'un.e Directeur.rice, chargé.e de mission - D'une assistante administrative - D'un technicien rivières - D'une animatrice eau et agriculture - D'un.e animateur.rice gestion quantitative - D'une équipe environnement (3 agents permanents) - De 4 agents sur la compétence Assainissement Non Collectif. Le.la Directeur.rice aura la charge de la gestion du personnel et des budgets, de la gestion statutaire de la structure ainsi que de la supervision et de la coordination du déploiement des actions de l'Accord de Territoire. Ses missions seront : * A l'échelle du syndicat Gestion des ressources humaines : recrutement (en appui aux élus), intégration et encadrement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Date limite de candidature : 31/07/2026 - Poste à pourvoir : 01/10/2026 À noter que les candidats pré-sélectionnés pour un entretien devant le jury seront contactés début septembre ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche. Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous contribuerez à l'animation de l'actuel programme européen LEADER Ardèche 2023-2027. En lien avec le second chargé de mission, vous participerez, sur un mode partenarial, au suivi et à la réalisation du programme, sur le secteur Sud Ardèche. MISSIONS : Animation du territoire et du programme Contribue à l'émergence de projets en lien avec les acteurs du territoire : - Anime le réseau de partenaires (EPCI, Parc des Monts d'Ardèche et acteurs privés du GAL sur le secteur Sud Ardèche) - Accueille, conseille et accompagne les porteurs de projets (Privés et Publics) : aide à la définition des projets,[...]

photo Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Contexte : Le Centre Social APMV est une structure associative d'animation de proximité implantée sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Retrouvez toutes les informations sur notre site https://apmvmassy.centres-sociaux.fr/ Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse, le Centre Social recrute un animateur à temps plein, avec trois dominantes : l'animation participative de divers publics, la gestion de projets (objectifs à suivre et évaluation) et l'adaptabilité. Missions - Préparer, organiser, réaliser et évaluer des projets avec différents publics (ex : sénior, 0-3 ans, ludothèque, CLAS : Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, aide méthodologique devoirs, ateliers apports culturels, soutien à la parentalité, ALSH : Accueil de Loisirs Sans Hébergement, public 6-12 ans, Animations « ponctuelles », ateliers culinaires, créatifs, sorties culturelles/loisirs, divers remplacements, communication. - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents programmes d'animations. Profil Connaissances du secteur associatif et Centres Sociaux souhaitées. BAFA souhaité Maîtrise les techniques d'animation. Capacité à s'adapter[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

EMPLOYEUR : Située en Normandie, dans le département du Calvados, la ville d'Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de la ville centre, Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway. Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l'un des poumons verts du territoire. La ville propose l'ensemble des services publics à l'attention des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées. Labellisée « ville active et sportive », la commune est riche en équipements. Ville de culture et de loisirs, des animations sont proposées toute l'année. CADRE D'EMPLOI : Catégorie C - Filière animation - Adjoints d'animation DUREE HEBDOMADAIRE : Temps non complet - 24h36 et 35h (annualisées) POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/07/2026 POSTE OUVERT AUX :titulaires ou non titulaires de droit public (contractuel) DESCRIPTION DES MISSIONS : Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisations) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Notre Direction Régionale Centre - Ile de France recrute pour son Agence de Tours (37), un(e) : Chef d'Equipe (H/F), spécialité ENR Mission générale : La/le Chef-fe d'Equipe pilote l'exploitation du portefeuille clients, encadre l'équipe technique placée sous sa responsabilité dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction clients et des principes directeurs de l'entreprise. Véritable pilier, elle/il contribue à la performance financière et commerciale de son agence. Directement rattaché(e) au Responsable d'agence,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Solidarités, vous assurez en charge notamment : Gestion de l'épicerie sociale intercommunale : - Assurer le fonctionnement administratif de la structure : rédaction du rapport d'activité, production des statistiques et indicateurs (dont transmission Banque Alimentaire / État), suivi des conventions, demandes de subventions et réponses aux appels à projets, suivi budgétaire et des dépenses, édition des reçus, gestion des assurances des bénévoles, mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, inventaires et recensement des besoins en matériel - Organiser le suivi des bénéficiaires : réception et instruction des demandes, préparation des passages en commission, notification des décisions, accompagnement des usagers dans la compréhension du dispositif et suivi des dossiers - Animer et mobiliser le partenariat : coordination avec les partenaires alimentaires et institutionnels, participation aux réseaux des épiceries sociales, animation et coordination des bénévoles, organisation des collectes Banque Alimentaire, suivi des dispositifs de réparations pénales - Développer et coordonner les actions d'animation : conception et mise en oeuvre[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Laigné-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDD 10 mois Temps de travail : 11.70h annualisées (537h/an) Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 36.10 €/brut par mois Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (15 €/mois) Grade : adjoint d'animation - Adjoint d'animation principal 2ème classe - Adjoint d'animation principal 1ère classe Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de : Missions principales : Sur les temps périscolaires du matin et du soir - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants, - Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure, - Faire découvrir de nouvelles activités, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Concevoir et planifier des séances d'animation, - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure, - Participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos (ACLT) recrute un(e) Animateur(trice) Socio-culturel afin de renforcer ses équipes pédagogiques intervenant sur les temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires des 3/11 ans (Accueil de Loisirs Educatifs - ALE), ainsi que sur les centres d'animations de Quartiers et l'Espace de Vie Sociale (EVS), dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir au 27 août 2026. Association agréée Jeunesse et Éducation Populaire, nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans et leurs familles durant les temps périscolaires et extrascolaires. Engagée dans une démarche éducative tournée vers l'émancipation, notre association place l'humain et le savoir être au cœur de ses projets. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique, conviviale et innovante, portée par des professionnels investis et passionnés, où les initiatives sont encouragées et où chacun peut contribuer activement à construire des projets éducatifs riches de sens au service des enfants et des familles. Nos actions éducatives s'inscrivent dans les valeurs de l'éducation populaire, du vivre-ensemble, de la coopération et de l'épanouissement de chacun. Missions[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants). Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre." Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. Sous l'autorité du responsable du service Enfance Jeunesse Education et en accord avec les orientations du Pôle Cohésion Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion, nous recherchons un/une animateur/animatrice pour la pause méridienne, l'accueil de loisirs et pour le temps du périscolaire. En relations fonctionnelles internes : les responsables de service/de[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste basé au Service CHRS Adsao à Rennes Contrat à Durée Déterminée de 2 mois à compter du 1ER juillet 2026 35 heures hebdomadaires Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme BPJEPS Animation Sociale apprécié Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé MISSION Intervenant sur un site regroupant différents services accompagnant un public en situation de précarité, le/la moniteur(trice)-adjoint(e) d'animation en charge de l'accueil est amené à : assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents et visiteurs ; participer à la surveillance générale du site (médiation, régulation des entrées, ...) ; contribuer à l'animation des temps collectifs ; orienter les résidents vers les professionnels compétents ; contribuer à la qualité de vie collective (réservation de la buanderie, bagagerie, mise à jour des affichages, suivi de la remise des clés, ...) Tenir à jour les différents registres de l'établissement, Soutenir l'assistante administrative sur des tâches de la vie quotidienne (lien avec les cuisines, tri du courrier, ....) PROFIL - Expérience auprès d'un public en situation de précarité appréciée - Aptitude à l'écoute, à l'animation,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bollwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

recherche un-e animateur-trice Famille/Seniors pour développer les activités et animations auprès des familles (soutien à la parentalité) et auprès des seniors (lutte contre l'isolement). Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré-e au sein d'une équipe, - il-elle anime des activités dans une démarche d'éducation populaire pour des publics variés visant à créer des moments de partage, de découverte et d'épanouissement et s'inscrivant dans le projet d'animation de la MJC centre social. - il-elle mène des actions au profit des seniors dans le cadre de la démarche VADA développée par la commune Ses missions principales incluent : - La préparation d'activités : le choix d'une activité adaptée au profil des publics, la définition du contenu d'une séance d'activité en lien avec les principes de l'éducation populaire et le projet de la structure, le choix des méthodes, des techniques et des outils adaptés aux publics. - L'animation des activités : la mise en oeuvre des activités de loisirs adaptées à divers publics (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées), l'animation d'ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels, l'accompagnement des groupes lors[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation-Jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants scolarisés en maternelle (de 3 à 6 ans). Vous contribuez également à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, certains mercredis et certaines vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, d'une capacité d'accueil de 80 enfants maximum. ACTIVITES PRINCIPALES : - Préparer la classe et le matériel pédagogique lors de la pré-rentrée, - Participer à l'accueil des enfants le matin et les accompagner durant les sorties de classe, - Contribuer avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes, . - Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant : ateliers manuels, artistiques, motricité, sorties scolaires, ... - Participer aux projets éducatifs, - Assurer le nettoyage des locaux[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Un animateur jeunesse Cadre d'emploi des Adjoints d'animations territoriaux Fonctions et activités : Au sein du pôle des politiques éducatives de la ville, vous accueillez, accompagnez et animez, en toute sécurité, des groupes de jeunes au Point Accueil Jeunes et des habitants à la Maison du Lien Social. Vous intervenez sur deux structures : Au Point Accueil Jeunes - accueil de loisirs pour adolescents et à la Maison du Lien Social - centre social Dans le cadre du projet social et éducatif du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques des établissements. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des jeunes qui sont sous votre responsabilité au Point Accueil Jeunes. Vous favorisez la communication et vous êtes dotés d'un esprit d'équipe. Le Point Accueil Jeunes est une structure de loisirs, d'initiation à la citoyenneté et d'accompagnement social destinée aux public 11/25 ans. Vous accueillez le public adolescent 11/18 ans au sein du Point Accueil Jeunes, mettez en place des activités et des projets d'animation. Vous participez[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Neubourg, 27, Eure, Normandie

# ASSISTANT(E) D'ÉDUCATION (H/F) **CDD** **Rémunération : SMIC** **Prise de poste : à définir** Rejoignez notre équipe éducative ! Le CFA Agricole de l'Eure recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation afin de participer à l'accompagnement et à l'encadrement de jeunes en formation, dans un environnement dynamique et bienveillant. - Vos missions : Sous l'autorité de la Responsable Éducation et Accompagnement, vous participez à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement et assurez notamment : * La surveillance et l'encadrement des apprentis sur les différents temps de la journée (accueil, intercours, restauration, études, internat selon organisation du service). * Le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective. * L'accompagnement éducatif et le suivi des jeunes. * La gestion des absences, retards et incidents en lien avec l'équipe éducative. * La participation aux actions de prévention, de sensibilisation et d'animation de la vie de l'établissement. * Le soutien à l'organisation des activités éducatives et événements de l'établissement. * **La participation à l'encadrement des sorties pédagogiques, visites professionnelles, voyages scolaires[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du manager stratégique, en relation étroite avec les 4 managers localisés à Bar-le-Duc, vous piloterez et animerez l'équipe Relation assurés de Verdun (1 superviseur accueil - 9 agents), sur les trois canaux : physique, téléphonique et mails. Vous contribuerez activement à l'atteinte de nos objectifs de performance, serez le garant local de la déclinaison de notre stratégie de service, et incarnerez au quotidien la posture managériale promue au sein de l'organisme. o En synergie avec les équipes de Bar-le-Duc, vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de 10 collaborateurs en favorisant leur montée en compétences, la détection des axes de progrès et leur épanouissement professionnel, o Vous animez, suivez et communiquez sur l'atteinte des objectifs, l'animation de réunions, la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement (EAEA) et des entretiens professionnels, identification des besoins de formations, etc. o Vous fédérez l'équipe en favorisant le développement de l'intelligence collective, les compétences et la responsabilisation de chacun. o Vous déployez la stratégie de service nationale sur les trois canaux de contact au niveau[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le coordinateur scolaire (F/H), sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires organise l'activité des ATSEM, des Référentes administratives (environ 35 agents). Il veille au bon fonctionnement logistique, administratif et fonctionnel des équipes d'ATSEM et des référents administratifs dans une logique d'amélioration continue du service. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : ENCADREMENT DES AGENTS TERRITORIAUX SPÉCIALISÉS DES ÉCOLES MATERNELLES - Piloter et coordonner les missions des ATSEM sur le temps scolaire en collaboration avec les acteurs pédagogiques ainsi que sur le temps périscolaire avec les services municipaux concernés - Assurer le management opérationnel des équipes - Repérer et réguler les dysfonctionnements, tensions et situations conflictuelles - Réaliser un diagnostic de l'activité des ATSEM - Concevoir des outils de planification et d'évaluation du travail des ATSEM - Etre garant de la bonne application de la charte des ATSEM et faire le lien avec les directions des écoles sur les sujets portant sur les ATSEM - Assurer une collaboration étroite avec les ressources humaines (recrutements, gestion[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN RÉFÉRENT DU PERISCOLAIRE A L'ÉCOLE MATERNELLE Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Missions : - Assurer l'encadrement et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires à l'école maternelle (et ponctuellement à l'école élémentaire) ; - Garantir le bon fonctionnement des services de restauration scolaires ; - Assurer la propreté des locaux ; - Assurer la bonne liaison entre l'équipe enseignante et l'équipe périscolaire ; - Accueillir les enfants et les familles durant les temps périscolaires et extrascolaire ; - Concevoir et encadrer des projets d'animations ; - Coordonner et participer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Le service Enfance - Jeunesse a en charge l'organisation des temps péri et extrascolaire pour les 3-20 ans de la commune. Il recherche actuellement 2 agents en charge de l'accompagnement des enfants sur le temps de repas, en restauration scolaire. Type d'emploi : CDD Grade(s) : Adjoint d'animation Temps de travail : 8h00 hebdomadaires (12h00 à 14h00) Durée du contrat : 10 mois MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable éducative, vous assurez l'encadrement du temps de repas des enfants présents à la restauration scolaire : - Encadrer les enfants, les accompagner sur les temps de repas - Accompagner les enfants à la ligne de self ou assurer le service à l'assiette - Accueillir les enfants et les accompagner à prendre place à table - Accompagner les plus jeune vers l'autonomie et les aider[...]

photo Maître / Maîtresse d'internat

Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Missions du service de la vie du sportif : Accueil, suivi et encadrement des jeunes sportifs en pôles et centres de formation Activités principales : animation et surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation, répartis au sein du CREPS Auvergne Rhône Alpes Vichy. - Surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation. - Assurer les relations quotidiennes avec le responsable de la Vie du Sportif. - Renseigner systématiquement le cahier de liaison de la Vie du Sportif et rendre compte au responsable de la Vie du Sportif. - Faire respecter la discipline générale prévue par le règlement intérieur du CREPS et par les règles de fonctionnement des pôles et centres de formation. - Rendre compte systématiquement des infractions au règlement intérieur (sorties non autorisées, dégradations et tout manquement à la discipline), de tout dysfonctionnement pouvant causer un préjudice au CREPS ou porter atteinte à l'intégrité physique et morale des sportifs ou des usagers. - Communiquer au service accueil tous les éléments d'intendance (effectifs, nombre de repas, horaires.) correspondant aux pensionnaires internes. -[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CADA - Privas Package de rémunération * 1494 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Privas, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Septèmes-les-Vallons, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Lieu : CAES - Septèmes-les-vallons Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Caisse d'allocations familiales (Caf) de la Haute-Garonne compte près de 850 salariés au service de plus de 360 000 familles allocataires. Elle redistribue chaque année plus de 2.2 milliards d'euros de prestations légales et 260 millions d'euros pour sa politique d'action sociale. L'organisme a connu un important développement ces dernières années, en raison de la forte dynamique démographique du département d'une part, et de la forte dynamique entrepreneuriale portée par le management d'autre part, notamment en matière de mutualisations et coopérations (nationales et régionales). C'est au sein de la DRT que le poste de responsable des Ressources humaines est à pourvoir, à la faveur du départ à la retraite de l'actuel responsable au 31 décembre 2026. A compter de la prise de fonction du (de la) nouveau(elle) responsable, ce département sera composé de quatre entités, regroupant 24 agents : - le secteur Administration du personnel - le secteur Développement Rh - le pôle recrutement - le pôle appui-métiers - le pôle sécurité et santé au travail - le service RSE, qui sera rattaché au département RH à la prise de fonction du (de la) nouveau(elle) manager Au-delà du périmètre[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Beynost, 10, Ain, Grand Est

La commune de Beynost est une commune de plus de 5000 habitants du département de l'Ain, située à une quinzaine de kilomètres au nord-est de Lyon. Afin de compléter son équipe du servie Enfance Jeunesse, la commune recrute des Anima-teur(trice) du temps méridien à temps non-complet (6.74/35e annualisé). Placé-e sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse et du Coordinateur Enfance Jeunesse, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne. Vous veillez à leur sécurité physique, affective et morale, accompagnez les enfants pendant le temps de repas et contribuez à leur épanouissement à travers la mise en oeuvre d'activités adaptées à leur âge. Vous participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique du service et au bon fonctionnement des temps d'accueil dans le respect des valeurs éducatives de la collectivité. MISSIONS - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des enfants durant le temps méridien dans le respect du projet pédagogique de la collectivité. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants et garantir le respect des règles de vie collective. - Accompagner les enfants[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Les professionnels sont en charge de l'accueil immédiat de tout mineur en situation de danger, de l'évaluation de sa situation en vue d'une orientation adaptée au projet de chaque enfant. Le REMM fonctionne 365 jours/an et 24h/24. D'une capacité d'accueil de 530 places, le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Poste Proposé Adjoint(e) au cadre - PIXERECOURT Conditions d'exercice CDD - Mutation - Détachement Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible Catégorie A 18 RTT, 38h heures hebdomadaires, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de troubles du spectre autistique (TSA) au sein de plusieurs établissements. Nous recrutons pour l'annexe de notre IME, basée à Epinal, un Educateur spécialisé (F/H) qui sera également Coordinateur (F/H) pour notre IME, basé à Fontenoy-le-Château. MISSIONS - ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (50%) Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct et en lien étroit avec le Chef de Service (F/H), vous aurez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien, dans une démarche éducative, sociale et inclusive. Vous interviendrez dans le respect du projet personnalisé de chaque personne : * Accueillir les personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance * Assurer une fonction de référence éducative et contribuer à la coordination du parcours d'accompagnement * Identifier les besoins, attentes et ressources des personnes accompagnées * Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Pré-Saint-Gervais, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour les accueils de loisirs du Pré St Gervais (7 écoles), nous recherchons un Directeur Adjoint de la mission enfance H/F, en CDI. Sous la responsabilité de la directrice du dispositif, Il/Elle accompagne les équipes, garantit la cohérence pédagogique en lien avec le territoire et assure un relais opérationnel de la direction sur le terrain. Il/elle contribue à la qualité des accueils et au bon déroulement des activités. Les missions Principales Coordination pédagogique Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thématiques pédagogiques portées par la politique de la ville. Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives, (réunions thématiques, communication, outils pédagogiques, actions favorisant la cohésion et l'innovation.) Management et suivi RH Appui à la direction sur la structuration des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements. Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes Participe à l'organisation et à la[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le descriptif du poste: Dans le cadre de l'organisation de ses séjours de vacances, notre structure recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) pour encadrer les camps de l'été 2026. Vous travaillez 4 jours sur 5 tout en bénéficiant d'une rémunération calculée sur 5 jours. Contrat forfait jour. Périodes recherchées : Du lundi au vendredi - Les 4 premières semaines de juillet : du 06/07/2026 au 10/07/2026, du 13/07/2026 au 17/07/2026, du 20/07/2026 au 24/07/2026, du 27/07/2026 au 31/07/2026 - La 1ère semaine d'août : du 03/08/2026 au 07/08/2026 L'animateur/l'animatrice accueille et encadre un groupe d'enfants durant les périodes de vacances scolaires. Il/elle conçoit, organise et anime des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des participants. Garant de leur sécurité physique et affective, il/elle veille au respect des règles de vie collective, favorise l'épanouissement de chacun et participe activement à la vie de l'équipe d'animation. L'animateur/l'animatrice contribue à créer un environnement bienveillant, stimulant et propice au développement de l'autonomie des enfants. Missions (Activités et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Tresbœuf, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Encadré-e par le directeur de l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil Savoir - Expérience et bonne connaissance du public enfance. - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. - Organisation, dynamisme, créativité. Savoir-être - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme, - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Date[...]

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Capsules d'histoire(s)

Histoire - Civilisation

Langres 52200

Du 10/07/2026 au 16/08/2026

Exceptionnellement l'animation Capsules d'Histoire(s) change de lieu ! Après la tour du Petit-Sault (actuellement en restauration dans le cadre du plan d'entretien des remparts) c'est dans l'octroi de la porte Longe-Porte, au pied des remparts, que s'écouteront deux nouveaux clip sonores. Le service Patrimoine Pays d'art et d'histoire, le PETR du Pays de Langres et la ville de Langres commémorent deux évènements : l'incendie de l'hôtel de ville de Langres en décembre 1892 et la capture de zeppelin L49 à Bourbonne-les-Bains en 1917. Chacun de ces évènements est évoqué sous la forme d'un podcast de quelques minutes retraçant les principales étapes qui ont conduit à la disparition des archives de la vielle ou qui constituent l'un des plus hauts faits d'armes de la Grande Guerre. Créées par l'intelligence Artificielle, ces deux émissions s'appuient sur les faits réels et vérifiés) qui ont marqué l'histoire du territoire. Ces clips sonores de quelques minutes sont diffusés en boucle à l'intérieur de l'octroi.

photo Visite guidée : Stella-plage, à la découverte d'une station balnéaire

Visite guidée : Stella-plage, à la découverte d'une station balnéaire

Nature - Environnement

Cucq 62780

Le 22/07/2026

VISITE GUIDÉE: STELLA-PLAGE, A LA DÉCOUVERTE D’UNE STATION BALNÉAIRE MER 22 JUIL | 11H ----------------------------------------------------------------------------------------------- Laissez-vous charmer par l’architecture des villas anciennes ou le bruit des vagues sur la digue et découvrez comment d’un cordon dunaire inhabité a surgi au début du XXe siècle, une station balnéaire au plan idéal et à la conception ambitieuse. Durée : 1h - jauge limitée - Tarif plein : 5€ ; Tarif réduit : 3€ Rendez-vous au bureau d’information touristique de Stella-Plage, place Jean Sapin Réservation au 03 21 09 04 32 ou tourisme.stella@gmail.com Animée par le service d’Animation et de Valorisation du Patrimoine de l’OTMCO. Prochains rendez-vous : MER 5 AOÛT| 11H, VEN 14 AOÛT | 11H, JEU 20 AOÛT |11H Crédit : OTMCO

photo Visite guidée : Stella-plage, à la découverte d'une station balnéaire

Visite guidée : Stella-plage, à la découverte d'une station balnéaire

Visite guidée, Manifestation culturelle

STELLA, 62780

Le 22/07/2026

VISITE GUIDÉE: STELLA-PLAGE, A LA DÉCOUVERTE D’UNE STATION BALNÉAIRE MER 22 JUIL | 11H ----------------------------------------------------------------------------------------------- Laissez-vous charmer par l’architecture des villas anciennes ou le bruit des vagues sur la digue et découvrez comment d’un cordon dunaire inhabité a surgi au début du XXe siècle, une station balnéaire au plan idéal et à la conception ambitieuse. Durée : 1h - jauge limitée - Tarif plein : 5€ ; Tarif réduit : 3€ Rendez-vous au bureau d’information touristique de Stella-Plage, place Jean Sapin Réservation au 03 21 09 04 32 ou tourisme.stella@gmail.com Animée par le service d’Animation et de Valorisation du Patrimoine de l’OTMCO. Prochains rendez-vous : MER 5 AOÛT| 11H, VEN 14 AOÛT | 11H, JEU 20 AOÛT |11H Crédit : OTMCO

photo Patrimoine en terrasse... de l'office de tourisme de Rang-du-Fliers

Patrimoine en terrasse... de l'office de tourisme de Rang-du-Fliers

Histoire - Civilisation, Sports et loisirs

RANG-DU-FLIERS, 62180

Le 21/07/2026

à 11h30 ----------------------- Siroter un verre en terrasse tout en écoutant un guide vous relater l'histoire du patrimoine rangeois qui vous entoure, ça vous tente ? Alors n'attendez plus et réservez vite ! Durée 45mn | Jauge limitée, réservation conseillée | Tarif unique 7€ (une boisson comprise dans le prix) Rendez-vous à l'office de tourisme de Rang-du-Fliers Animé par le service d'Animation et de Valorisation du Patrimoine de l'OTMCO

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Prise de poste au 20 avril 2026. CDD 4 mois 80% , 32 heures /semaine (fin 31/08/2026) renouvelable le 01/09/2026 pour 12 mois, temps annualisé, vous avez toutes les vacances scolaires. Missions et activités du poste. Les missions de l'assistant d'éducation H/F s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré (collège) les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et du conseil de vie collégienne, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves hors temps scolaire, - participation à l'organisation[...]

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Responsable de service marchandisage

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti(e) Responsable d'établissement marchand DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable d'établissement marchand. Ce parcours forme à la gestion globale d'un point de vente, en intégrant le pilotage de l'activité commerciale, le management des équipes et l'optimisation de la performance économique. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, avec une forte dimension opérationnelle, commerciale et managériale, visant à garantir la satisfaction client et la rentabilité de l'établissement. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les équipes en place, vous serez amené(e) à : Pilotage de l'activité commerciale Participer à la gestion et à l'optimisation de l'offre produits Contribuer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, panier moyen.) Analyser les ventes et proposer des actions correctives Gestion opérationnelle Participer à l'organisation de l'activité du point de vente Contribuer à la gestion des stocks et de la chaîne d'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe FORMUSSON, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire H/F orienté développement commercial, chargé d'animer et développer un portefeuille clients à distance. Missions : - Développement commercial / Gestion du portefeuille clients o Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. o Assurer un suivi commercial structuré : devis, relances, suivi des commandes. o Qualifier les demandes, présenter l'offre en visio et valoriser les solutions techniques. o Mener des actions de relance et[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) a pour mission de : Réduire les démarches d'accès à l'hébergement ou au logement pour les personnes et simplifier l'intervention des travailleurs sociaux qui les accompagnent - Traiter avec équité les demandes en s'appuyant sur la connaissance des disponibilités de l'ensemble de l'offre existante et orienter la personne en fonction de ses besoins et non seulement en fonction de la disponibilité - Coordonner la mise en réseau des acteurs et des moyens et améliorer la fluidité entre hébergement et logement - Participer à la mise en place d'observatoires locaux afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées. MISSIONS : * Assurer le pilotage managérial de l'équipe sous sa responsabilité * Déployer les missions SIAO et être garant du cadre réglementaire * Participer[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-les-Orgues, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un-e Directeur-rice d'Accueil Collectif de Mineurs pour une prise de poste en Septembre 2026. Sous l'autorité du responsable du service Enfance - Éducation - Jeunesse, le directeur (H/F) du centre de loisirs et du périscolaire assure la gestion, l'organisation et l'animation des activités d'accueil des enfants âgés de 3 à 11 ans, scolarisés au sein d'une école d'environ 60 élèves. Il/elle encadre une animatrice, pilote le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif communal, et veille au bon fonctionnement du service au quotidien, dans un souci permanent de qualité, de sécurité et d'épanouissement des enfants. Missions ou activités Missions principales - Proposer et animer un programme d'activités varié, adapté aux besoins et aux âges des enfants, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement dans les meilleures conditions possibles. - Diriger, animer et coordonner les équipes d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis, vacances scolaires). - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). - Assurer la gestion administrative et budgétaire[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Brax, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : Point Accueil Jeunes de Brax et Ecole élémentaire de Brax Horaires de travail en semaines scolaires : - Mardi 10h00-11h30 / 12h00-16h00 / 16h15-18h30 - Mercredi 9h00-12h00 / 14h00-17h00 - Jeudi 12h00-16h00 / 16h15-18h30 -[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi

Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Récréa : Smiling People Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur plus de 100 sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les « Smiling People » ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. SMILING MISSIONS : Vos missions s'articuleront autour du management des équipes (7 pers.), du travail administratif, de la communication, du développement commercial, de la gestion et de l'organisation et du suivi de l'hygiène du centre. Management et Gestion des Équipes - Organisation des plannings et gestion RH (contrats, heures, absences, congés.) et garantie de la continuité de service. - Animation, motivation et développement des compétences des collaborateurs. - Coordination des activités, planification des arrêts techniques et mise en place d'actions correctives si besoin. - Suivi des commandes, des achats et gestion des fournisseurs. - Application des procédures et du règlement intérieur. - Suivi des activités, analyse des tableaux[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, le service emploi-insertion de GBA a développé une offre de service visant à mettre en relation les chercheurs d'emploi, les acteurs de l'insertion et les entreprises du territoire. Ainsi, la mise en œuvre de permanences info emploi (PIE) sur le périmètre prioritaire du contrat de ville de Bourg-en-Bresse, d'actions collectives et d'évènements thématiques sur l'ensemble de l'agglomération et la facilitation « clauses sociales » est assurée par une équipe de conseillers réseau emploi animés par des valeurs fortes de proximité, d'écoute et de coopération. Pour compléter l'équipe emploi-insertion, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Réseau Emploi référent QPV h/f Missions : Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à mettre en œuvre des actions emploi-insertion sur le territoire selon 3 axes d'intervention : - Coordination des acteurs emploi intervenant sur les Quartiers Politique de la ville, - Accueil des publics dans les permanences QPV des Points Infos Emploi, - Organisation d'atelier collectifs emploi-insertion et développement du réseau : partenaires institutionnels, associatifs et entreprises. Ainsi,[...]

photo Responsable de la stratégie commerciale

Responsable de la stratégie commerciale

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin d'accompagner son développement, MMH recrute un.e Responsable du Service Commercialisation Au sein de l'agence commerciale de Nancy , vos missions principales seront : Vous portez la mise en œuvre des stratégies et orientations commerciales définies concernant le patrimoine locatif. Vous animez une équipe pluridisciplinaire gérant à la fois les activités de gestion des demandes de logement, de gestion des attributions et de mise en location. Activités Management et animation des équipes - Encadre et anime les équipes commerciales de l'agence commerciale du Grand Nancy et des agences de proximité du Val de Lorraine et du Pays Haut - Fédère les conseiller.e.s commerciaux.ciales et les agences autour des objectifs de commercialisation et de réduction de la vacance. - Travaille en transversalité avec l'ensemble des autres directions Pilotage de la commercialisation des logements - Déploie la stratégie de commercialisation du patrimoine locatif, en cohérence avec les orientations définies par l'organisme. - Impulse et pilote la politique de gestion commerciale de l'organisme. - Contribue à la définition des principes directeurs en matière d'attribution et de gestion des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bois-Grenier, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI Hauts-de-France , association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (110 établissements et services, 16 000 personnes accompagnées, 3 000 professionnels), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture. Au cœur de notre équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de transformer positivement la vie des enfants que nous accompagnons. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de nos services et pour œuvrer dans une dynamique transversale, garantissant ainsi un environnement stable et sécurisant pour les enfants. Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences. Missions : Le Centre de la Petite Enfance (pouponnière 0/3 ans) accueille des mineurs dans le cadre de placement administratifs ou judiciaires. Vous travaillez du matin dès 6h00 ou de l'après midi dès 14h, par roulement et certains week end. - Vous accompagnez le groupe d'enfants accueillis dans tous les moments du quotidien (lever / coucher, habillage, repas, transports, rendez-vous médicaux, .). -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Au sein du lycée FOCH à Rodez, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. *** CV + LETTRE[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 juillet 2026 référence de l'offre d'emploi suivante : 86/2026 Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31. Mission du poste : Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Prévention et Gestion des risques professionnels : -Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels en élaborant des dispositifs de prévention intégrée (thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de bien-être au travail), -Assurer la veille règlementaire dans les domaines de la Santé, de la Sécurité et des conditions de travail[...]

Ressources supplémentaires